Kan een werkgever een kennismigrant ontslaan nadat de IND de verblijfsvergunning heeft ingetrokken?
Çiğdem Özcan 06 48 00 80 10 ozcan@kc-advocaten.nl Op 28 april 2025 heeft de Rechtbank Den Haag zich uitgelaten over de vraag of de intrekking
Çiğdem Özcan 06 48 00 80 10 ozcan@kc-advocaten.nl Op 28 april 2025 heeft de Rechtbank Den Haag zich uitgelaten over de vraag of de intrekking
Çiğdem Özcan 06 48 00 80 10 ozcan@kc-advocaten.nl Hoogopgeleiden arbeidskrachten buiten de EU worden steeds vaker aangetrokken door werkgevers in Nederland. Er zijn verschillende verblijfsvergunningen
Hian Li Ko 010 35 10 299 ko@kc-advocaten.nl In een uitspraak van 26 februari 2026 oordeelde de rechtbank Amsterdam dat een werknemer, die jarenlang vanuit
Hian Li Ko 010 35 10 299 ko@kc-advocaten.nl Werkgevers zijn wettelijk verplicht zich in te spannen om de arbeidsongeschikte werknemer te re-integreren. Maar wat als
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat ondernemingen die mensen als zzp’er inhuren voor werk, terwijl het eigenlijk geen
Hian Li Ko 010 35 10 299 ko@kc-advocaten.nl Vakantie is een belangrijk recht van de werknemer. Het biedt de werknemer de mogelijkheid om bij te
De vraag of en wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst, is erg actueel. Zowel in de politiek als in de rechtspraak. Vorige week postten we
Hervorming van de arbeidsmarkt staat op de politieke agenda. Het (inmiddels gevallen) kabinet heeft hiervoor de afgelopen periode concrete plannen gemaakt. Het kabinet heeft zich
In een recente uitspraak oordeelde de Rechtbank Den Haag dat de Staat, als werkgever, aansprakelijk was voor de schade van een werkneemster die op kantoor
Op 1 augustus 2022 is de implementatiewet met betrekking tot de Europese richtlijn over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden, afgekort de “Wtva”. Wij
Als u vragen heeft over een juridische kwestie of een afspraak wilt maken, stuur ons dan een bericht. We nemen snel contact met u op.
